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[財經分析] 兩岸太子黨

傳儲局查違規聘官二代
摩通或被罰5億
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160924/19780126

廉署拘摩通中國前一哥
方方捲入聘官二代換生意案
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20140522/18728733

美媒報道「子女項目」 
觸發FBI調查
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20140522/18728737

靠關係近年變本加厲 
潛規則損港譽
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20140522/18728739

[ 本帖最後由 大的水 於 2016-9-24 18:12 編輯 ]
大的水

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【神秘一男子】鬍鬚男與馬化騰、馬雲同搭膊頭 傳與太子黨關係密切
http://hk.apple.nextmedia.com/realtime/finance/20170609/56805072
陳東兒

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雇中國權貴親友圖利 瑞信香港受罰4700萬美元
https://udn.com/news/story/7333/3237850
EL34

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摩通聘222中國「官二代」 牽扯政治局常委公安部長
違規僱用 未受犯罪指控
http://www.mingpaocanada.com/tor/htm/News/20151202/taa1_r.htm

美資大行違規僱用高官子女事件繼續發酵,據《華爾街日報》報道,美資投行摩根大通在過去10年間,透過一項特定推薦計劃僱用企業與政府高層親友,當中涉及75%在香港上市中國公司,時間與摩通大量參與中國企業在港上市的時間恰好脗合。

涉及75%港上市中國公司

報道援引美政府調查部門一份文件稱,摩通在2004年至2013年間,共於全球通過一項內部名為「子女(Sons and Daughters)」計劃僱用222人,且多為實習生。文件列出所有舉薦人名錄,涉及內地銀行、證券與保險三大監管機構以及各大國企高管,乃至省級至國家級高官,甚至牽扯至中共中央政治局常委劉雲山之子,中信證券副董事長劉樂飛等人。

美國《華爾街日報》引述知情人士透露,在222名員工及其推薦人身分,其中近半來自包括銀行業監管機構、保險業監管機構和證券業監管機構在內的政府部門、大型國企高管,甚至省級和中央政府官員所推薦。據報道,中信集團推薦的三名候選人最終均被摩通聘用,而其中兩人為劉樂飛所推薦。

另據數據分析指,摩通在該時期曾參與的十二間中國公司規模達十億美元以上的赴港IPO項目,而該文件則顯示,摩通聘用了其中九間公司或其母公司的高管推薦的候選人。報道透露,摩通該時期曾參與包括銀行業、鐵路、電力等領域國企IPO交易。其中就包括2010年農行(1288)及2007年中國中鐵(0390)兩宗大型新股項目。

數據顯示,摩通於2010至2012年參與中國企業香港新股上市項目數量排名,分別為第3、第14與第4名,該三年亦是僱用計劃的高峰期。

《華爾街日報》援引知情人士稱,香港政府亦正對摩通與其他銀行進行相關調查,不過,目前尚無任何證據證明摩通僱用計劃與其參與新上市項目有任何關聯。除劉樂飛外,報道亦指摩通文件上,列出了公安部部長郭聲琨、中國銀監會副主席郭利根、中國人民銀行副行長潘功勝、中糧集團董事長寧高寧、中遠集團副總經理孫家康,以及在中國反貪腐運動中被判刑或被查的前中遠集團前副總經理徐敏杰、中國鋁業前總經理孫兆學等。

報道同時指出,摩通發言人拒絕就事件置評,並強調未曾受到犯罪指控;公安部、中信集團和中信證券等機構,以及郭利根、潘功勝等個人,目前均拒絕或未就事件置評;有關推薦公司或官員亦未曾受到犯罪指控;孫家康、寧高寧否認曾推薦親友到摩通工作。據報道,同被列在文件上的現清華大學教授、前中投公司副董事長兼總經理高西慶則表示,他或在無意間提及某人,但說是推薦實為牽強附會。

美證交會曾令 交35華官資料
http://www.mingpaocanada.com/tor/htm/News/20151202/taa2_r.htm

美國摩根大通自被指設立「子女項目」,聘用中國「官二代」後,事件屢掀波瀾。美媒早前曾披露,美國證券交易委員會曾要求摩通提交與35名中國高官的通訊紀錄,美國司法部亦要求取得高官的資料。

美國《華爾街日報》早前曾披露,美國證交會曾向摩通發出傳票,要求提交其與中國35名高官的所有通訊紀錄,其中包括郭聲琨、潘功勝、寧高寧、孫家康等,美國司法部亦要求取得高官資料,惟因美國當局並不是調查中國高官本身,故當時有指美方此舉或被視為不友好舉動。

另美國《紐約時報》曾報道,摩通當初設立「子女項目」的招聘計劃,幾乎不用面試下就取錄中方高官子女,原意為保護在華業務,惟後來因摩通屢獲內地相關業務,故被指變成獲得內地業務的手段。

分析指,國外金融機構及跨國企業在中國僱用「官二代」情況普遍,看中的不是其本身的能力,而是希望透過其父母的權力帶來龐大商機,甚至有人稱這做法已是「公開的秘密」。

[ 本帖最後由 路過 於 2018-8-6 11:03 編輯 ]
路人

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涉不當聘華官二代 瑞信被美國罰逾6億元
http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20180706/bkn-20180706191145971-0706_00822_001.html

瑞士金融集團瑞信的香港部門涉聘請內地「官二代」,換取與內地企業做生意的機會,被指違反美國海外反腐敗法。瑞信最終同意向美國司法部支付4700萬美元(約3.7億港元),以及向美國證券交易委員會支付3000萬美元(約2.4億港元)罰款,換取當局不予起訴,總罰款高達7700萬美元(逾6億港元)。

據美國證券交易委員會昨日(5日)指,瑞信應亞太地區政府官員要求,繞過正常招聘程序僱用逾100名員工,以獲取數百萬美元業務收入,而有關員工的資歷一般較低,甚至欠缺工作所需能力。3宗已證實的案例中,有員工長期曠工,經常缺席重要會議,工作表現亦欠佳。然而有關員工的家庭人脈讓瑞信與內地政府促成多次交易,讓她自2010年7月培訓以來獲得多次晉升,至2015年5月被解僱為止,已領取的薪金超過100萬美元(約780萬港元)。

瑞信回應指,集團已改善招聘模式,並將恪守最高標準的誠信及致力維護公平商業行為,惟發言人拒答3宗聘用「官二代」的案例是否屬實。
路人

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