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[評論] 劉吳惠蘭要當一個什麼樣的局長?

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劉吳惠蘭要當一個什麼樣的局長?

2008年7月14日
                         專欄(頭條)
                                 
劉吳惠蘭要當一個什麼樣的局長?                     
                                                                                     練乙錚

                                      
                                                                                       
資深政務官劉吳惠蘭出掌商務及經濟發展局,引起的爭議比較少。稍有微言者,只是自由黨質疑她缺乏商界經驗,未必能擔當重任;在商者言商,當然希望此局之長由商界人士出任,多點共同語言便於溝通故也。不過,商務諸事非導彈科技,一個見聞廣博、腦筋靈活的通才,肯花功夫鑽研,可以很快掌握。反過來說,若在商界招攬人才出任此涉及眾多重大商業利益的職務,一般民眾憂慮不特已,財團之間的利益如何擺平,才是個大問題,在人選事上刀來劍往,「用人唯才」容易變成一句空話;挑一個「打工皇帝」也許已經不得了,如果人選終了又是某財團家族長子嫡孫,則牽涉的不單是局長職務,而是再一次觸動香港上層政經生態平衡的大動作,甚或影響未來特首人選及香港長遠整體政治質素,更令社會受制於一個「政商複合體」,一若西方之「軍工複合體」(military industrialcomplex)。


這絕不等於說商界無君子,筆者當年服務過的董特首便是各方稱道的大好人,但若一個人生在商家,長在商界,平日交相往來者不論敵友皆是商人,則猶如活在一度空間,容易陷入嚴重利益衝突而不自知。故筆者觀察香港政壇多年,得出的結論是,選擇治港高官,應以與商界有「一臂之遙」者為優;在雙普選實現之前,尤應如此,否則,在那種不脫幾分(或十分)黑箱作業的選拔過程裏,民眾實無法辨識此種官員人選的真正面目。史學大師錢穆論中國自秦以來歷代政府都是士人政府,文武百官不
從商賈中選拔,即所謂的「身家清白」,認為非全無道理;傳統智慧,確有其價值。自由黨人可看點錢穆的書。


當然,從政務官當中委任主要官員,也不是沒有壞處。政務官人才濟濟,少了幾個問題不大,但轉任局長成風的話,則後來者想入非非,容易腐蝕文官制度中的公務員中立。此點前政務司司長陳方安生一再提出過,惟當權派對「中立」二字恨之入骨,以為是港英遺留下來的壞東西,殊不知錢穆先生也說過:「此項制度,好像學自英國,其實則是吾家舊物。」故確切點說,曾
蔭權這次從政務官當中挑人擔任局長,只能說是有了問責制卻沒有普選之下的最好選擇。


往後的問題,當然是劉吳惠蘭要當一個什麼樣的局長。她日前說過:自己日後必會保留公務員核心價值。這點當然有用,但她現時身份,已不再是公務員,而是一位由北京中央政府政治任命的主要官員,那種兢兢業業盡忠職守一條心「做好呢份工」的態度,已然不足。她應該以什麼標準要求自己,我們依然可以從中國傳統文化裏找。司馬遷《史記》裏頭有不少可資參考的人物傳記,包括著名的〈循吏列傳〉(循吏即好官,循字不指因循),此篇表揚五位周代最具代表性的循吏,個個精采,但每個人的事蹟都記載得比較短,二三百字左右,未能深入;若要比較深刻體會中國傳統文化中的好官形象、性格特徵及背後的價值理念,另外一篇〈汲、鄭列傳〉更為可讀。汲是汲黯,鄭是鄭莊,都是西漢名臣,其中尤以汲黯最為突出,司馬遷和他是同時代人,都當過漢武帝的官,故對他的人格、事蹟、優點、缺點,瞭如指掌,寫他寫得有血有肉。


汲黯政績很好,但終其一生,並沒有什麼顯赫事功,也沒有一套足以垂範千古的治國方略;太史公選擇他為褒獎對象,是因為他內行脩絜,剛直不阿;他不僅敢於和權傾一時的皇親國戚分庭抗禮,敢於痛罵那些名為以法治國、實則壓迫折磨小民的刀筆吏,更敢於在朝廷上當着武帝面說他的不是。有一次,武帝召集全國高級知識分子,討論如何效法古代聖王達至天下大治,汲黯竟說:「陛下內多慾而外施仁義,奈何欲效唐虞之治乎!」直把漢武帝氣得馬上罷朝。


汲黯也不光是咀巴了得而已,他的行為也十分大膽。武帝即位之初,派他去東越(即今浙江福建)調停地方勢力惡鬥,汲黯半路折返,報告漢武帝說:「東越人相攻,因其俗然,不足以辱天子之使。」另一次,黃河北某處大火,燒了千多人家,武帝派他去巡視,這回他的確去了,但回來卻說:「家人失火,不足憂也。臣過河南,河南貧人傷水旱萬餘家,或父子相食,臣謹以便宜,持節發河南倉粟以賑貧民。臣請歸節,伏矯制(假傳聖旨)之罪。」漢武帝大怒,差點沒把他殺了,念他始終是個「社稷之臣」,只把他貶官,可汲黯認為自己雖然有罪,但道德上沒錯,硬脆辭職不幹。汲黯的同僚說他是不是太過分了,他卻說:「天子置公卿輔弼之臣,寧(難道)令從諛承意,陷主於不義乎?」類此的故事還有很多。


上次特首委任副局長,筆者開書單提議新科官員看余英時教授的書學當官的道理,這回委任新局長,級別更高,筆者於是推薦新官讀一篇太史公寫的列傳。官場有上行下效的文化,最近幾位司憲學習國內官員在領導訓話之時抄筆記,活像一個個小學生;香港人受中國文化影響還深,心目中的好官不是這個形象,故近日這些官員的評分都大跌了。如此當官,其榜樣並不值得劉局長學習。一個獲國家政治任命的主要官員,要學便得學汲黯那樣的典型。


[ 本帖最後由 Bull 於 2008-7-14 12:41 編輯 ]
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