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獵頭公司 人力資源顧問 headhunter recruitment employment agency

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調查:港兩成求職者涉學歷造假
https://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20190517/00176_052.html

有機構發表一項反映亞洲區九個國家及地區求職情況的研究,發現去年納入研究的香港求職個案中,多達一成七應徵者資料不真確,當中兩成涉教育資料或學歷涉造假,不實情況高於亞太區平均數。研究又發現,澳洲應徵者的刑事紀錄不真確屬區內最高,另有多達兩成應徵者提交虛報紀錄或經潤飾的履歷。

虛報刑事紀錄 澳洲最多

上述研究由就業背景審查機構HireRight發表,該機構每年為二百多個地區進行數百萬次背景調查,經分析亞太區九個國家及地區的個案,包括檢查應徵者遞交的刑事紀錄、就業、教育、信貸報告和專業執照等項目,去年求職者整體資料不真確平均達百分之十五點一,較一七年的百分之十六有輕微下降。

研究發現,本港僱主近兩年最常進行應徵者就業背景檢查,一七年整體應徵者資料不符比率為百分之廿一點四,去年為百分之十七。各類資料中,百分之廿點八的教育資料不實,雖較一七年下跌五個百分點,但仍高於亞太區平均值百分之九點四。

機構估計,應徵者可能受到本港強調教育成就的社會壓力刺激,因而虛報高學歷的不實教育紀錄。澳洲應徵者刑事紀錄檢查不符現實達百分之一點三,機構估計,可能因應徵者不呈報輕微罪行如醉酒駕駛或鹵莽駕駛等有關。
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誤信損友 青年求職被騙六萬
https://hk.news.appledaily.com/local/daily/article/20190603/20694105


暑假將至,不少年輕人開始四出搵工,香港青年協會調查發現,近一成受訪青年曾誤墮求職陷阱,當中近四成涉及金融投資騙局或層壓式推銷。有年輕人經朋友介紹從事紅酒代購,未料實際工作內容是拉下線入會,其間更被帶往借貸「買評級」,一度欠下六萬元,直嘆「衰貪心」。

調查在4月至5月期間於網上進行,成功訪問434名年齡介乎15至25歲、學歷主要為中六或以上的年輕人。結果顯示,8%受訪者曾遇過求職陷阱,當中64%表示遇過一次,24%更遇過兩次,陷阱以虛假招聘(52%)為主,其次為金融投資騙局(21%)、誘騙進修(18%)及金字塔或層壓式推銷(15%)。  

青協首辦網上搵工平台

青協註冊社工張志偉指,隨着科技進步,多了年輕人透過社交網絡平台找工作,調查當中曾透過facebook、Instagram或WhatsApp找工的均有約四成,形容是新趨勢,惟不少年輕人對保障個人資料認知不足,調查發現,24%受訪者認為提交個人資料後毋須面試獲聘屬合理;33%更認為見工需提供銀行戶口資料包括信用卡號碼,「一般去到簽約先需提供銀行戶口資料,信用卡更唔應該畀」。

25歲的阿豪(化名)中二輟學,前年經朋友介紹一份紅酒代購工作,他憶述首次到達會場見工時場面墟冚,每個員工都西裝筆挺,並熱情地找他攀談,「幾個人一個鐘內不停同我講份工學到啲乜,講好多術語,最後朋友叫我畀5,210蚊試吓公司啲產品」。阿豪其後再被游說繳款六萬元「買評級」,以分得更多佣金,由於手頭不夠錢,朋友帶他到大眾銀行借貸,阿豪回想坦言太相信朋友,自己也「衰貪心」,慶幸債款最終分兩年全數歸還。

張志偉呼籲年輕人對任何要先繳費的工作應心存防備,一旦懷疑被騙盡早報警。

青協今年亦首次舉辦網上「青年就業博覽」,至今收集到逾3,300份適合職場新鮮人的工作,當中逾550份工作為暑期工,包括文職及書展推廣工作,時薪由42元至60元,網站由即日起開放至8月31日。
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內地37個主要城市 平均月薪8452人民幣

https://hk.finance.yahoo.com/news/%E5%85%A7%E5%9C%B037%E5%80%8B%E4%B8%BB%E8%A6%81%E5%9F%8E%E5%B8%82-%E5%B9%B3%E5%9D%87%E6%9C%88%E8%96%AA8452%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%B9%A3-052340301.html

香港的薪金水平,內地已經追得很快。話說內地擁有1.4億用戶的招聘平台智聯招聘,發表最新報告,指透過旗下大數據平台,整理出今年夏天全中國37個城市的平均招聘薪酬,已經達到月薪8452元人仔,相當於9580港元。

根據報告,平均月薪8000元人民幣以上的工作空缺,佔全網35.5%,平均招聘薪酬為8452元/月,比上一季升5%,比去年同季升7.9%。月薪在4001至6000元之間的數量,佔29.5%;至於北京、上海、深圳三大城市,平均薪酬經已破萬。

月薪在2000元以下的職位數最少,只有0.6%。

此外,出手高低亦取決於公司背景,外資職位平均月薪為9285人仔,上市公司平均月薪為9191元,至於合資企業,平均月薪為8925元;國企平均月薪為8912元;民營企業的平均月薪則只有8322元。

觀乎內地人對報告的普遍反應,認為貧富非常懸殊。不超過5000月薪的大有人在,無理由「被平均」;有人則認為應該計實質購買力,現在很多城市,實際可用的工資,都不夠百姓生活。

但無論如何,若以香港今年3月份數字,平均工資只係較上年同期升3.9%,實質平均工資較上年同期升1.4%,對比之下很正常,內地的增長速度快很多,他日追上香港,也不是天方夜譚的事。
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暴衝嚇怕專業界 停僱港青畢業生
http://paper.wenweipo.com/2019/12/05/HK1912050015.htm
香港文匯報訊(記者 郭家好)在近半年的修例風波中,黑衣魔不擇手段地破壞香港,連累港人聲譽嚴重受損。多家銀行、資產管理公司、會計師事務所和律師事務所等的高層人士在接受《金融時報》採訪時均表示,由於擔心會聘請到曾參與非法活動者,他們的公司會詢問應徵者曾否參與暴力抗議活動,及加強社交媒體的「背景檢查」等,有公司更設立「不成文規定」,停止僱用香港人和本地年輕畢業生。

交通銀行香港分行環球金融市場部前首席經濟及策略師羅家聰日前向《金融時報》聲稱,自己是因為交通銀行認為有「香港人代表中資銀行發言」並不合適而「被離職」,《蘋果日報》等煽暴傳媒即大肆炒作,稱「中資銀行拒請港青」。

周浩鼎批「毒果」報道偏頗

民建聯副主席周浩鼎在接受網媒訪問時批評,涉事傳媒的報道立場偏頗,隨便將事件上綱上線,讓人誤以為凡是涉及「中國」或「中資機構」的,就一定是「中」字的做錯。

「商業機構有其獨立商業決定及人事安排屬正常不過的事,不應危言聳聽地製造中資機構仇視港人的假象。」他說,事件起因或可能牽涉一些個人因素,惟相關傳媒在未釐清事實的情況下,已經渲染羅家聰因政治立場「被離職」:「這可能不是事實,只是片面之詞。」

周浩鼎認為,羅家聰受聘於銀行,而銀行本身很大可能於經濟立場上已有自己判斷,方向及內容跟員工在處理經濟分析時會大概一致,很少出現南轅北轍的情況。故此,若出現類似情況,則肯定會讓公眾百思不解,不知哪一種分析才是公司立場。

三全球對沖基金不聘港人

《金融時報》此前亦訪問了多家金融服務公司的高級管理人員,發現不願僱用香港人的範圍遠遠超過中資企業。有總部設於香港的三家全球對沖基金的經理透露,公司設有不明文規定,他們將停止招聘港人。一間駐香港的獵頭公司招聘人員亦表示,他的大公司客戶愈來愈擔心會否被捲入政治漩渦中。

香港浸會大學工商管理學院管理學系高級講師、人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光指出,行政人員對聘用香港人有所卻步,並正加強對香港人的「背景審查」,例如查核他們個人社交媒體賬戶等,「他們當然不會公開地表明不願僱用香港的年輕畢業生,但暗地裡對於採用本地年輕畢業生會感到猶豫。」
白玫瑰 white rose

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2020年香港薪酬趨勢 9大高人工行業注意
https://hkstylemen.yahoo.com/2020%E5%B9%B4%E9%A6%99%E6%B8%AF%E8%96%AA%E9%85%AC%E8%B6%A8%E5%8B%A2-9%E5%A4%A7%E9%AB%98%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E6%B3%A8%E6%84%8F-102446051.html

國際人力資源顧問公司Randstad早前發表了《2020年市場展望和薪資概況》,當中包括9大行業職位的最新薪酬指標,如果你想於2020年轉份好Pay的工作,不妨看看自己有沒有興趣入行。

1. 會計及金融

會計師向來都是「搵錢」的大熱行業之一,會計師月入中位數平均為$3萬,如任職門經理的月入中位數約為$5萬,金融業中的財務規劃與分析經理月薪可高達$10萬,而行內薪酬最高為財務總監,月入最高可達$18萬。

2. 銀行及金融服務

銀行亦是不少畢業生的夢想工作,個人銀行業務的入門職位月入中位數約為$3.1萬,如涉及投資業務的薪酬另更高,1至3年經驗已經有$3.8萬至$6.5萬,而10年工作經驗以上的更可逾$11萬。另外,風險管理的入門職位月入中位數約為$3萬至$4萬,10年工作經驗以上則約$9萬至$10萬。

3. 建築、房地產及工程

近年香港的基建、私人樓宇發展急速,因此人才需求亦非常高。不過工程界別中,銷售工程師的月入中位數最低,只得$2萬,最高的是高級項目經理,月入中位數為$6.5萬;建築界中,建築事務助理的月入中位數最低,只得$2.4萬,最高的是建築負責人,月入中位數為$15萬;而在測量界中,工料測量師的月入中位數最低,只得$3.2萬,最高的是常務董事,月入中位數為$15.5萬。

4. 人力資源

人力資源主任的月入中位數為$2萬,而人力資源助理經理則可升至$3.2萬,人力資源總監最高更可達$13萬。

5. 保險

一般的索償主任月入中位數為$1.8萬,索償總監則可升至$3.2萬;銀行保險主任則月入約為$2.5萬,升至銀行保險總監一職最高可達$22萬。

6. 資訊科技

一般的程式設計師月入中位數約為$5.1萬,系統工程師則約為$4萬,升至管理層最高可達$20萬。

7. 生命科學

負責監管事務的職位月入中位數約為$4.2萬,而醫療事務的職位月入中位數則約為$4.7萬,升至總經理最高可達$13萬。

8. 供應鏈與採購

入門職位一般月入約$2萬,而升至主管或經理等職位則可達3萬或以上,總監一職更可達$13至$15萬。

9. 銷售、營銷和傳播

入門職位如客戶服務主任、網站製作專員,月入中位數分別只有$1.6萬及$2.6萬,升至經理職位則可達$4.5萬,最高薪的職位為電子商務總監,最高可達$15萬。
大冬瓜

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中國發布:16種新興職業名單
https://hk.finance.yahoo.com/news/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E7%99%BC%E5%B8%83-16-%E7%A8%AE%E6%96%B0%E8%88%88%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%90%8D%E5%96%AE-092303613.html



疫情會破壞既有營商環境,但也會帶來機會,特別是形勢帶動下的新興就業,呼吸治療師便是一例。因為疫情關係,呼吸治療師更已成為抗疫新力軍。

最近人力資源和社會保障部、市場監管總局、國家統計局近日聯合發佈了一份16個新職業文件,當中亦正式肯定呼吸治療師,成為中國的新職業。

16個新職業分別為:
智能製造工程技術人員
工業互聯網工程技術人員
虛擬現實工程技術人員
連鎖經營管理師
供應鏈管理師
網約配送員
人工智能訓練師
電氣電子產品環保檢測員
全媒體運營師
健康照護師
呼吸治療師
出生缺陷防控諮詢師
康復輔助技術諮詢師
無人機裝調檢修工
鐵路綜合維修工
裝配式建築施工員

根據官方解釋,今次是繼2015年後再次評估新職業,總共有64間機構提交了139份新職業建議書;經過專家評估、公開徵求意見等過程,才遴選出上述結果。

每一種新職業都代表了往後中國的新興產業,而當中以全媒體運營師,與呼吸治療師最廣為人知。至於人工智能訓練師,目前主要投身於研究和開發智能機器人作送藥送餐之用,全力參與疫情防控。

市場人士認為這批新職業待疫情過後,將會是中國經濟發展的新力量,尤其在人工智能等新產業與現代服務業兩個領域當中,將會有更大的發展。

如果你近日也在留意人力資源流向,不妨多加留意。
來佬人

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