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歧視 Discrimination
#81
巨額罰款賠償化解歧視訴訟
https://std.stheadline.com/realtime/arti...4%E8%A8%9F

科網巨企facebook被美國司法部指控歧視美國本地應徵者,特別優待獲發特別簽證的外國人及聘請他們擔任高薪厚職。facebook同意支付四百七十五萬美元(約三千七百萬港元)罰款,另最多賠償九百五十萬美元(約七千四百萬港元)給合資格的受害人,藉以結束相關的訴訟。

在周二公布的庭外和解方案中,facebook也同意加強培訓員工,讓他們認識反歧視法規,並推行更廣泛的宣傳和招聘政策,讓更多人公平地獲得就業機會。

司法部轄下的民權部門指出,該公司預留了一些職位給獲發臨時簽證的外國人,並慣常地拒絕招募、考慮或聘用美國本土人擔任那些職位。受影響的包括美國公民、在美國擁有合法居留權的人、獲庇護的人和難民等。

facebook特別偏好聘請持有「H-1B」簽證及取得「綠卡」並獲授權在美國工作的外籍人。其他科網公司也有類似的情況。有人批評這些外國人的薪酬,比本地人的薪酬低,但各科網公司否認,辯稱它們聘請外國人,是因為在美國應徵者當中找不到合資格的程式員和其他工程人員。

政府官員表示,周二公布的和解方案和條款,是當局實施《移民及國籍法》下的反歧視規例三十五年以來,最大金額的罰款和賠償。

只禁內地員工吸煙 韓車企歧視
https://orientaldaily.on.cc/content/%E5%...7%E8%A6%96

[ 本帖最後由 失踪的老公 於 2021-10-25 18:34 編輯 ]
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#82
平機會倡立法禁族內歧視包括內地人歧視港人 朱敏健:非以言入罪
https://www.hk01.com/%E7%A4%BE%E6%9C%83%...5%E7%BD%AA

平機會建議立法禁止族內歧視,平機會主席朱敏健在電視台節目表示,建議條例禁止內地人及香港人互相歧視,賦權平機會在無受屈人下可主動調查。朱敏健強調,言論如符合普通法下的「行為」及「思想」,便符合定罪元素,因此認為不擔心被指以言入罪。

建議賦權平機會 無受屈人都可主動調查
平機會主席朱敏健接受NOW TV節目《大鳴大放》時指出,禁止族內歧視條例是「雙向」,不僅禁止港人歧視內地人,亦禁止內地人歧視港人,建議賦權平機會在無受屈人的情況下,仍可主動展開調查。

朱敏健續指,條例會有清晰標準,即使是網上發表的言論,亦可能屬於族內歧視,但並不擔心被指以言入罪,他強調,普通法有兩個定罪元素,除了「行為」還有「思想」,包括其動機及意識,若說出的言語有歧視性、有騷擾性及中傷性,其行動已經符合。

不過,如當時是因其他原因,沒有此意識去歧視別人、沒有此意識去騷擾別人,如不能證明思想上的元素,並不會入罪。

性傾向歧視立法未有提交政府時間表
平機會亦已完成性傾向歧視立法的初步報告,朱敏健指,內部正傳閱及研究文稿,待有共識後便向持分者團體展開諮詢,暫未決定會否有公眾諮詢,他估計自己餘下半年任期前向政府提交建議的機會不大,但認為只要制定好具體程序及與持份者展開討論,即使有人事變動,亦不影響工作。

平機會朱敏健:「族內歧視」立法有清晰標準 非以言入罪
https://www.thestandnews.com/politics/%E...5%E7%BD%AA

[Image: 20211031-09.png]

平機會建議立法禁止族內歧視。平機會主席朱敏健今日(31日)在一個電視台節目上指,建議賦權平機會在無受屈人情況下,仍可以主動展開調查;又指希望法例涵蓋網上言論,而是否違例有清晰標準,不擔心會被指是「以言入罪」。

朱敏健早前指,平機會由去年起正積極就內地人受歧視、中傷進行法律研究,早前亦已向政府當局提出方案。在上週港台節目《星期六問責》上,他表示,平機會向政府提出三大建議方向,包括在《種族歧視條例》訂明「族內歧視」屬違法、針對居民身分、居民來源地不同歧視立法。而條例屬雙向性,港人同受保障。而據他了解,政府會在今年內詳細研究平機會建議方向,亦正諮詢律政司意見,政府目標在新一屆政府上任後進行立法。

朱敏健今日在NOW 財經台《大嗚大放》節目上指,建議賦權平機會在無受屈人的情況下,仍可以主動展開調查及搜證。他希望法例涵蓋網上言論。他不擔心會被指是「以言入罪」,他指,在普通法下定罪,除了行為的元素、還有思想上的元素,包括其動機、有無意識作出行為,如果該人當時並非有意去歧視或騷擾別人,則不會入罪。

他又指,平機會已完成性傾向歧視立法的初步報告,正內部傳閱及研究文稿,在有共識後,會諮詢持分者團體,但現時未決定會否再做公眾諮詢。他指,平機會2014年起有進行網上公開意見搜集,收集得數十萬份意見書,亦用上兩年多分析,「這相當曠日持久,這次我們希望注重意見的質素。」

新移民訴說被罵「大陸婆」等「族內歧視」 平機會主席朱敏健:大家都係中國人
https://www.thestandnews.com/society/%E6...B%E4%BA%BA

[Image: chu.png]

平等機會委員會早前向政制及內地事務局提交研究報告,促立法禁止新移民及內地居民等。平機會主席朱敏健今(22 日)在深水埗會見香港社區組織協會及新移民,十多位新移民及家人到埸反映在家庭、職場,以至社區內所受的言語攻擊及不公平對待。

2017 年來港與丈夫團聚的周小姐育有兩個女兒,她指他跟女兒外出時,常常遇到眼神不友善,甚至被罵「大陸婆」、「痴線」、「養不起不要生那麼多」等但不敢反駁,令她有一年多不敢外出。她指女兒亦受影響,經常精神緊張,有時候更不敢在學校舉手要求去洗手間,因此需要長期見精神醫生。周小姐說自己現正慢慢接受、學廣東話,「環境沒辦法改變,就只得自己改變」。

新移民的丈夫陳先生指,他妻子常因新移民身分、口音被奚落,指她不及香港人醒目、「咁叻」,只得牛力,但她為保工作唯有「忍氣吞聲」。

朱敏健:清除市民對內地人偏見 「大家都係中國人」

朱敏健指平機會在 3 月尾向政制及內地事務局建議立法禁止「族內歧視」、歧視其他人的「公民身分」,例如來港未滿 7 年、來港讀書等非永久性居民身分,以及禁止歧視來自同一國家,但不同地區的人。他指平機會現正與律政司進行研究,望於 2022 年底通過法例。

他解釋,香港人對內地人的歧視源自於兩地在兩條截然不同的路軌發展,認為鄧小平提出「50 年不變」的潛台詞,是讓兩地作適應、融合,可惜進度非常不理想。

他強調平機會有「移風易俗」的責任,除了向政府反映、為新移民發聲,亦應主動宣傳及教育,「我地要清除香港市民對內地人嘅偏見,我地唔好分大家係香港人定大陸人啦,我地大家都係中國人啊嘛」。

朱敏健又指,除了提出三大立法方案,平機會亦倡讓平機會在沒有受屈人作代表,但涉公眾利益的情況下,主動調查、搜證和訴訟。

[ 本帖最後由 失踪的老公 於 2021-10-31 10:50 編輯 ]
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#83
Vera Wang王薇薇:「年齡歧視已經過時了」
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/world-60660658
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#84
香港女演員塗深膚色飾演菲律賓幫傭為何引發種族歧視之爭
https://yahoo-news.com.hk/BBCChineseNews/28959/

[Image: _106312581_gettyimages-1095600728.jpg]

朱敏健談《金宵2》被批雙重標準 平機會出聲明駁斥批評極度偏頗
https://www.singtao.ca/5720083/2022-04-2...%E9%A0%97/

[Image: 2022042018421785359.jpg&f=webp&w=815&q=75&v=1]

平等機會委員會主席朱敏健於上周五(15日)接受電台訪問,談及TVB劇集《金宵大廈2》中,有關演員塗啡皮膚扮演菲傭情節,形容部分對白令人不舒服。平機會今日再發聲明,稱此後有部分中文媒體刊登評論,指平機會去年提出就「族內歧視」立法,工作並不積極,反而對電視台一套劇集「急不及待發聲」,但在內地人受歧視議題上則鮮有發言,持有雙重標準。平機會斥有關說法極度偏頗,可能令市民對平機會的角色及工作有嚴重誤解,故發聲明澄清。

平機會指一向關注內地居民及新移民在香港因為其身分而遭受歧視、騷擾或中傷等不合理情況,並研究如何立法規管。平機會早於2016年提交的《歧視條例檢討報告》中已提出需要修訂法例,及後在2020年再次進行深入研究,並把相關的法律研究報告在2021年3月底遞交政制及內地事務局考慮。政制及內地事務局局長在2021年10月的立法會政制事務委員會會議上曾表示,當局爭取在現屆政府任期內完成研究,再交立法會審議修訂法例。

《金宵大廈2》中塗臉扮演外傭情節引起爭議。《金宵大廈2》劇照
平機會指出,上述電視劇集演員因塗啡皮膚飾演外傭被指涉及種族歧視,引起傳媒及公眾人士關注,並就不同觀點而衍生爭論。平機會主席是應商業電台第一台「在晴朗的一天出發」的邀請接受訪問,並不是「急不及待發聲」,這是傳媒恆常的運作,邀請相關嘉賓在節目作回應或解釋,透過大氣電波作公眾教育。由於議題涉及歧視、騷擾及中傷,故此平機會把握訪問機會,表達對議題的看法。

至於有評論指平機會「人云亦云」,只會跟隨外媒和網民的意見而行事,平機會形容這說法極度偏頗,歪曲事實。當傳媒及網民集中討論演員塗啡皮膚扮演外傭是否恰當的時候,平機會主席在電台訪問中提出了客觀的分析,清楚指出不應單以塗啡皮膚來作出判斷,反之應以整體劇集來作評論,平機會主席更指出,其中兩場戲的對白可能會令人感到不舒服或對某族群做成負面標籤。

平機會指出,平機會絕對不是「人云亦云」,更不是跟隨外媒和網民的意見而行事,而是提出獨立的新觀點,讓公眾反思,更全面了解相關議題。平機會就此議題接受訪問及發出聲明,是因為大眾傳播媒介對市民的看法會帶來影響,而電視劇集基於其強大傳播信息的能力,可促進公眾了解事情,但亦可增加誤解及定型觀念,故此平機會希望媒體在製作劇集時,應避免有歧視性的定型描述。

朱敏健。資料圖片
平機會亦注意到有評論者認為部分香港人對內地同胞的刻板印象才是歧視,有些人見到說普通話的人便予以攻擊,加諸負面標籤及歧視言論,但不見平機會站出來發聲,此等批評並非事實。其實平機會曾多次就內地人在香港受到歧視的情況公開發聲,更曾多次發出新聞稿解釋有關行為可能違反法例。平機會認為歧視性及不實的言論只會分化社會、製造矛盾,希望各界保持理性及同理心,共建多元共融的社會。

平機會希望公眾在討論歧視議題時不要標籤化和一刀切,而應該理性分析討論的方向和目的,應是尋求解決問題的方法,而不是製造矛盾和加劇衝突。平機會相信通過討論及務實的交流,社會各方面都能上正面的一課。平機會希望透過發出聲明,讓公眾明白平機會的立場和工作,避免不必要的誤會。

《金宵大廈2》中塗臉扮演外傭情節引起爭議。TVB海報

[ 本帖最後由 5AR4 於 2022-4-20 09:59 編輯 ]
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#85
過萬名女職員集體控告Google性別歧視 公司願付逾億美元和解
https://news.tvb.com/world/62a754ddc652e...C%E8%A7%A3

Google逾萬名女職員集體控告公司性別歧視,包括男女同工不同酬,Google同意支付超過一億美元和解。

針對美國科網公司Google性別歧視訴訟,最先由三名女子2017年入稟法院提出,她們都是前員工,其後擴展成集體訴訟,涉及約15,500名在加州工作女員工,涵蓋236個職位。

她們指公司的男女員工同工不同酬,在同類職位中,女性年薪較男性少約17,000美元,即使具有同等經驗和教育水平,女性仍被分配至較低級職位,晉升機會和速度亦相對男員工少和慢。

Google一直否認有關指控,但同意支付1.18億美元、折合約9.26億港元和解。公司聲明指,堅信公司政策和做法公平,但經過近5年訴訟,雙方一致認為在沒有任何承認或調查結果下解決事件,符合所有人最佳利益,很高興達成和解協議;又表示協議正式生效後三年內,將讓第三方專家評估公司改善薪酬系統,確保員工獲公平待遇。

有關和解協議仍要獲法官批准,初步批准聽證會將於下周二舉行。
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#86
BBC調查:涉嫌製作侮辱馬拉維黑人網絡視頻的中國籍男子被捕
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/world-61875681
拍攝馬拉威兒童涉種族歧視 中國人在尚比亞被捕
https://hk.news.yahoo.com/%E6%8B%8D%E6%9...04460.html
中國男涉收錢在非洲拍片侮辱黑人 於贊比亞被捕
https://hk.finance.yahoo.com/video/%E4%B...00318.html
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#87
中五生向平機會投訴髮禁涉性別歧視 蔡若蓮稱有指引學校可處理
https://www.hk01.com/sns/article/794471
[Image: jNL4barQ8iGbBRuKaSbUQXXptxvO6p_42pHQ_NqR...w1920r16_9]

東華三院黃笏南中學一名中五男生,昨日(19日)在網上發佈片段,講述自己因留長頭髮被校方指違反校規,因而被剝奪參與學校活動或面臨停學。其後他向平機會投訴「髮禁」涉性別歧視,並獲平機會接納,將會與校方進行調停或調查。教育局局長蔡若蓮今日(20日)指,每間學校都自己的文化,會因應希望營造的校風而有相應校規。而學校行政手冊中對校規有清晰指引,相信學校可以專業地處理。有立法會議員指,校規的訂立除基於教學理念,亦關乎社會文化及風俗,直言:「傳統做法都係,一直都行之有效。」

中五生林澤駿昨日的Instagram帖文中表示,一個半月前被學校通知,若不剪短頭髮或會被剝奪參與學校活動或面臨停學,他最終被逼剪髮。他坦言事後心情亦消沉一段時間。惟林認為「必須作出改變」,於是撰寫投訴文件並電郵至平機會,在補充論據後,平機會確認會安排為他與校方進行調停。

教育局局長蔡若蓮今日回應傳媒提問時表示,每間學校都自己的文化,教育局希望學校除教授知識技能外,亦能重視態度及價值觀。而學校會因應價值觀教育及希望營造的校風而訂立相應校規。蔡若蓮續指,學校行政手冊中對校規有清晰指引,相信學校可以專業地處理。

教育界立法會議員朱國強表示,中學男生因留長頭髮而違反校規時有發生,學校通常會規勸學生剪短或處分。而處分方法各有不同,難以一概而論,主要視乎學校的教學理念、處分方法有沒有教育意義及是否有效。朱國強指今次有學生向平機會投訴,以爭取留長頭髮的權利,手法非常罕見。

朱國強認為,學生及家長報讀學校前,應先了解學校的教育理念及價值觀,如不認同或做不到學校的要求,可以選擇其他學校。朱國強又指,學校對於男女學生的衣著打扮均有一定要限制,如男學生要蓄短髮,女學生則要束髮,學校處理一視同仁,故並非歧視。

他坦言校規的訂立除基於教學理念,亦關乎社會文化及風俗,他指普羅大眾也會認同某些儀容才符合學生的身份,「傳統做法都係,咁多年都無人質疑過,一直都行之有效」。朱國強指,暫時未知平機會如何處理,但認為如解除「髮禁」對學校管理有一定影響。

中五生向平機會投訴學校禁男生留長髮 獲受理並正調停
https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k...220720.htm

東華三院黃笏南中學一名中五男生向平等機會委員會投訴學校禁止男生留長髮的校規,違反性別歧視條例,投訴獲受理並正在調停階段。

投訴人林澤駿自稱有性別焦慮,他說自終審法院就梁國雄覆核在囚人士不得留長髮的案件頒下判詞後,思考髮禁的校規是否違法。他不希望自己到中學畢業時仍蓄短髮,曾向校方提出,但不被允許,一個半月前更被威脅如不剪髮就會被剝奪參與學校活動或停學,在壓力下剪短頭髮,其後決定搜集論據向平機會投訴。

林澤駿又在社交平台拍片,希望藉此引起社會對髮禁校規議題的討論,他質疑校方以學校聲譽及不整潔為理由禁止男生長髮,是自相矛盾。又指髮型與校服不同,學生離開學校可以除下校服,但髮型不可隨即改變,不應為在校的不足10小時,放棄男生在其餘時間的髮型選擇權。

平機會回應,處理查詢和投訴時,必須遵守保密和需要知情的原則,不會透露是否收到某些查詢或投訴或相關詳情。

黃笏南中學回應本台查詢時說,校長正與平機會商討事件,暫時沒有回應。

教育局局長蔡若蓮表示,每間學校都有不同文化,教學上除了知識及技能,態度及價值觀都重要。她說,學校會因應價值觀及校風而訂立校規,而就校規的規定,學校指引已清楚列明,相信校方可按專業去處理。

指禁留長髮涉性別歧視 中學男生向平機會投訴
https://news.mingpao.com/ins/%e6%b8%af%e...5%e8%a8%b4

東華三院黃笏南中學中五男生林澤駿今日在Instagram發文及短片,表示已向平機會投訴學校「髮禁」(即不允許男同學留長髮)做法涉違反《性別歧視條例》,稱投訴獲接納,獲平機會安排調停。他質疑做法不合理、不合時宜,並希望推動學校廢除男生「髮禁」。

平機會回覆表示,處理查詢和投訴時必須遵守保密和需要知情的原則,因此不會透露是否收到某些查詢或投訴或相關詳情。平機會未有回應該校不允許男同學留長髮會否構成違反《性別歧視條例》。

東華三院黃笏南中學校方回覆,確認平機會介入個案。校方指學校制訂校規的目的,旨在協助學生建立良好的生活習慣及健康形象,並培養學生為未來投入社會作好準備,指有關對學生儀容服飾的要求,亦按此宗旨檢視。校方指由於事件已交平機會處理,為免影響有關程序,校方現時沒有進一步回應。

林澤駿在帖文表示,自立法會前議員梁國雄就男囚犯剪短髮規定司法覆核案頒布陳詞後,已思考學校不准男同學留長髮不符法例。他又提到,一個半月前被要求,若不剪頭髮就會被剝奪參與學校活動或停學後,最終在壓力下被逼剪髮。

他在帖文提到,學校可能會以學校聲譽禁止男生留長髮,但質疑此難以損害學校聲譽,又提到學校或以「不整潔、容易污糟」為由禁男生留長髮,反問「大多女生也是留著長髮,還不是好好的嗎?」。他亦提到,社會或學校的性別定型令學校不許男生留長髮,不但歧視留長髮的男生,亦漠視性別焦慮等留長髮的原因。

禁男學生長髮疑涉歧視 平機會受理投訴 蔡若蓮:校規有指引
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022072...2_001.html

[Image: bkn-20220720034428620-0720_00822_001_01p...0720212056]

學生髮型要求,過去一直有既定規定,但隨着近年性別平等思潮席捲全球,本地大眾亦開始認識相關議題。1名就讀東華三院黃笏南中學的中五男生林澤駿,昨日(19日)在社交平台發片及文章,認為限制男學生留長頭髮,有違反《性別歧視條例》之嫌,並聲稱已向平機會投訴學校「髮禁」,指平機會已接納投訴並安排調停,希望藉此推動學校廢除男生「髮禁」。

教育局局長蔡若蓮今日(20日)回應指,每間學校都有自己文化,校方除了教授知識技能外,學校亦會因應價值觀教育和希望營造校風而有相應校規,學校行政手冊中對校規有清晰指引,相信學校能專業地處理。男生就讀的東華三院黃笏南中學回覆,確認平機會介入個案,並指由於事件已交平機會處理,為免影響有關程序,校方現時沒有進一步回應。

根據平機會就傳媒查詢的回覆,則表示暫時不會透露是否收到某些查詢或投訴或相關詳情,亦未回應該校不允許男同學留長髮會否構成違反《性別歧視條例》。平機會行政總監朱崇文出席電台節目時表示不會評論個別個案,但指出現時的歧視條例並非刑事性質,而是民事性質,平機會的角色是協助解決爭端,了解雙方立場從而作出調停,並達致雙方都接受的方案,過程中不牽涉判斷相關事件的對與錯。朱又指,個案愈多人知道甚至被傳媒廣泛報道,就愈不利雙方商討,投訴人雖然有自由公開事件,但平機會一般都不建議投這樣做。

林澤駿在影片及貼文表示,自從前議員梁國雄(長毛)就男囚犯剪短髮規定司法覆核案頒布陳詞後,他已思考學校不允許男生留長髮是否合乎法例。加上1個半月前,他被該校要求剪短頭髮,否則將不准參與學校活動或被停學,最終他在壓力下被迫剪髮。林認為男生留髮並不損害學校聲譽,反問學校以「不整潔、容易污糟」為由,禁止男生留長髮,對男生存在矛盾及偏見,質疑大多留長髮的女生「還不是好好的嗎?」故此,林指學校因性別定型不准男生留長髮,除有性別歧視的嫌疑外,亦漠視學生因性別焦慮等因素而留長髮的需要。

[ 本帖最後由 Dr.Fat 於 2022-7-20 10:24 編輯 ]
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#88
印傭入職即被男僱主性騷擾 現入稟區院索償
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022072...2_001.html

1名印尼籍女家庭傭工指稱3年前來港工作之後,遭男僱主性騷擾,包括向她展示裸體及露出其性器官,更要求她與自己性交,致她上班3日便難以忍受,要求終止合約。女印傭於上周五(15日)透過律師入稟區域法院,控告該男僱主違反《性別歧視條例》,要求對方作出書面道歉,並就收入損失及感情損害索償逾30萬港元。

申索人於申索書中指,她於2019年7月與劉姓答辯人簽訂2年僱傭合約,同年9月27日抵港,並在同月30日與答辯人見面及返回答辯人住所。就在她到達答辯人住所的同日,答辯人脫掉衣服露出其性器官,申索人當時警告若他不穿回衣服,她便會離去。答辯人又在當晚乘申索人睡着時,只穿內衣進入申索人的睡房觸摸她,再脫掉自己內衣褲並要求與申索人性交。申索人拒絕,卻遭他以掃帚襲擊至左肩膀瘀傷,申索人故躲進可上鎖的浴室睡覺。

及後翌日及第三日,答辯人仍繼續騷擾申索人,包括在申索人做家務摸她臀部、赤裸進入申索人睡房及要求性交,申索人雖拒絕及警告會離去,結果卻因而被答辯人襲擊,令她連日都要鎖上浴室門睡覺。至10月3日,申索人便與答辯人到中介簽署終止僱傭合約,其後返回印尼。而申索人曾就事件向平等機會委員提出投訴,平機會於前年7月完成處理投訴,申索人表示會依賴平機會的調查結果來支持其指控。申索人指因答辯人的行為,令她蒙受逾11萬港元損失損失、及逾19萬港元感情損害,現要求答辯人向她賠償。

案件編號:DCEO 3/2022
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#89
【中學髮禁】中四生違校方指令拒剪髮 困醫療室上網課 小息禁見同學 平機會去年啟動調查
https://hk.news.yahoo.com/%E4%B8%AD%E5%A...43062.html

中五生林澤駿早前向平機會投訴髮禁校規涉違《性別歧視條例》,並非單一事例。另一中學生黃永熙接受《Yahoo 新聞》訪問時表示,校方因他拒絕剪掉長髮,部份課堂需改為在醫療室上網課,小息期間更不能踏出醫療室接觸同學,又禁止他參加體育課,「三個月無正常見過同學」。他去年向平機會投訴,批評校方做法影響其接受教育的權利。平機會去年調解失敗並於10月啟動調查,至今未有結果。

比林澤駿更早向平機會投訴髮禁涉歧視的黃永熙,就讀天水圍循道衛理中學五年級,今年17歲。他中四時開始留長髮,去年4月訓輔主任指其頭髮過長,必須剪短,並聯絡家長到校商議。

醫療室上網課 「睇唔清又聽唔清」

黃同學堅持保留長髮,媽媽雖不同意,亦尊重其選擇,後來校方要求她書面申請兒子在醫療室透過視訊軟件遙距上課。黃指媽媽擔心他無法上課,遂接受此安排,「我又唔會怪我阿媽,畢竟佢當時想我盡快讀返書,呢個係佢唯一option(選項)。」

校方其後開始用手機直播課堂,安排黃留在醫療室用平板電腦收看。他指直播收音和畫面差劣,黑板上的文字和數學算式模糊不清,「我係睇唔清啦,然之後聽又聽唔清。」他坦言在醫療室「上課」都是睡覺,曾被途經的老師拍醒。其後訓輔老師將直播手機搬近黑板,但未有明顯改善,「(直播畫面)個黑板係反光嘅,所以無咩分別。」訓輔老師勸告他,剪短頭髮就可回歸面授課堂。

禁上體育課 直播畫面「有個空嘅黑板」

黃同學有兩個選修科不設直播,起初被逼缺席,後來獲准在老師帶領下回課室上面授課,但仍禁上體育課,「每當體育堂,個(直播)cam影住燈熄咗嘅課室,裡面有個空嘅黑板。」小息期間亦不准外出與同學交流和嬉戲,「小息我都離唔開(醫療室),我頂多去廁所嘅啫。」

校方上述安排持續近三個月,直至去年7月暑假補課,黃才獲准恢復面授課堂,「我三個月無正常見過同學,突然間送我返課室,其實我係適應唔到,而且我學業上都跟唔到。」黃稱在「網課」期間失去上學動力,經常遲到、欠交功課更嚴重,感到沮喪,加上父母離婚影響,曾萌生自殺念頭。

校方建議長髮「審批」機制不果

黃續指,大部份想留長頭髮的男同學因擔心「見家長」,最終剪短頭髮。黃表示,堅持不剪髮與性別認同無關。他透露本身患自閉症,若事情欠缺充份理據,他都不會輕易改變立場。他中四時研究前立法會議員梁國雄爭取男囚犯留長髮的司法覆核勝訴判詞,認為學生同樣有權利選擇頭髮長度。

去年5月他向平機會投訴,指學校「髮禁」違反《性別歧視條例》。其後平機會介入調解,當時校方提出可建立機制,經校方審批後就有機會保留長髮,但黃認為如果申請不是「象徵式」,即代表男女留長髮差異仍然存在,亦不是每位同學都能獲批留長髮。調解失敗後,去年10月平機會通知他已展開調查,唯至今事隔10個月,仍未收到調查結果。

擬成年後提民事訴訟 「畀自己一個交代」

黃升讀中五後,校方始為他彈性處理「髮禁」。黃只須用髮夾整理長髮,保持儀容整潔便可,但其他男同學仍禁留長髮。他指街上不少路人都接受男學生留長髮,「可能先一、兩個阿伯好奇望過嚟,除此之外見唔到外間有咩睇法。」

自林澤駿宣告向平機會申訴後,黃曾透過社交媒體接觸林,分享彼此經歷,「我好振奮,有個同一諗法嘅人。」無論平機會調查結果如何,他擬成年後循民事訴訟入稟,在法庭層面爭取打破「髮禁」,「我畀到自己一個交代,個交代係畀自己。」

教育局:校方安排額外補課

記者向天水圍循道衞理中學查詢黃同學上述在校內的遭遇是否屬實,包括在醫療室上「網課」、被禁上體育課、小息要留在醫療室等。校方覆稱,有關個案現由平機會處理,為免影響日該會工作進度,校方現階段沒進一步回應。

教育局發言人稱,據悉校方按校本訓輔機制跟進學的情況,並在家長同意下作適切安排,包括額外補課。局方會與學校保持聯絡,有需要時會提供適切意見。

平機會稱,不會透露個別個案詳情。上年度該會處理每宗投訴個案平均需時100日,過去兩個年度分別有84%和87%個案於六個月內完成處理,符合服務承諾。該會又指,每宗個案的性質及考慮因素不同,處理所需時間亦有所不同。
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聯合國報告指瑞士存在「嚴重和系統性種族主義」 尤針對非裔黑人
https://std.stheadline.com/realtime/arti...1%E4%BA%BA

聯合國委任的一個工作小組周一(3日)向聯合國人權委員會提交一份報告,指瑞士存在著「嚴重和系統性的種族主義」,尤其是針對非洲裔黑人。報告列出一連串例子,由警務人員使用粗暴手段對付黑人、到小孩子玩的遊戲,都存在歧視現象。

該工作小組指出,瑞士當局現時已經採取了正面的措施,致力改善這些情況和現象,但小組成員今年初到瑞士進行實地視察後,對當地社會持續存在歧視的現象表示關注。報告指出:「這種不當行為的唯一性和毋須受罰的特性,顯示有嚴重的系統性問題存在。」

瑞士駐日內瓦大使大致接受這份報告的內容,但同時質疑該工作小組的成員只是根據有限數量的例子,便作出廣泛的結論。調查人員舉出其中一個例子,指當地小孩子在遊樂場內玩的一種遊戲,叫做「有誰怕黑人?」專家認為,這種遊戲會帶來種族歧視的效果。此外,瑞士沃州曾發生過一些警務人員懷疑濫用武力、導致數名黑人死亡的事件。

報告稱,位於內陸的瑞士從來沒有在其他地區實行殖民統治,但該國的銀行、商人和直轄區大量投資及受惠於跨大西洋三角貿易。一名銀行家被指奴役和剝削黑人為自己賺取財富,有人提出必須了解瑞士歷史及要求拆走那名銀行家的雕像。



歐洲人權法院裁定瑞士在養老金政策中歧視男性
https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k...221012.htm

歐洲人權法院裁定,瑞士政府在養老金福利政策中,歧視男性。

瑞士政府目前規定,女性在丈夫去世後,餘生都可以領取養老金,但男性即使妻子過身,都只能夠在子女18歲以下時領取。

一名男子早前入稟法院挑戰當局的決定,但地方法院認為,男性是大部分家庭的主要養家糊口者,一旦子女長大成人,仍然可以重返工作崗位。

案件最終被提上歐洲人權法院,法官認為,女性在工作場所的角色已經出現變化,瑞士這項政策違反歐洲人權公約中,歧視男性的條文。

報道預計,法院的決定將引發大量民眾追討養老金,瑞士政府亦要修改養老金法例。

[ 本帖最後由 愛新覺羅 於 2022-10-12 05:53 編輯 ]
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