10-06-2021, 06:04 PM
非裔員工遭種族歧視 Tesla須賠1.37億美元
https://std.stheadline.com/realtime/arti...E%E5%85%83
美國加州聯邦法院裁定,電動車龍頭大廠特斯拉(Tesla)對種族歧視的工作環境視若無睹,須向賠償前非裔員工迪亞斯(Owen Diaz)1.37億美元(約10.67億港元)。迪亞斯的律師今日向外媒指出:「這筆賠償金額堪稱是敲醒美國企業的一記警鐘……別涉及種族主義行為,也不要允許種族主義行為持續存在。」
迪亞斯2015年6月至2016年7月擔任Tesla菲蒙(Fremont)工廠的電梯操作員,期間受到種族歧視並處於充滿敵意的工作環境。迪亞斯在2017年提起的訴訟指出,非裔美籍員工經常遭受種族歧視的言詞與帶有貶義的圖像羞辱,也曾被人告知「返回非洲」,這讓他感到工廠好像回到了種族隔離的時代。
迪亞斯提到,儘管他曾向主管投訴,但高層卻對種族歧視置若罔聞。三藩市聯邦法院法官昨日裁定,Tesla須向迪亞斯支付1.3億美元(約10.12億港元)的懲罰賠償與690萬美元(約5,372萬港元)的情緒壓力賠償金。
Tesla在裁決出爐後,發布了人力資源主管沃克曼(Valerie Capers Workman)所寫的網文。文中坦言在迪亞斯任職期間,Tesla表現「並不完美」。沃克曼在文中提到「員工經常在佛利蒙特工廠聽到種族歧視字眼(包括Nigger,即黑鬼)」,但說出這種言詞的員工認為,在大多數時候,使用這種語言是為了表達友好態度,而且通常是非裔同事之間在使用。」
沃克曼又指,迪亞斯提出投訴後,Tesla已開除了2人及將1人停職,而公司此後也做出一些改變,包括建立專門調查員工投訴的團隊。
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美國加州聯邦法院裁定,電動車龍頭大廠特斯拉(Tesla)對種族歧視的工作環境視若無睹,須向賠償前非裔員工迪亞斯(Owen Diaz)1.37億美元(約10.67億港元)。迪亞斯的律師今日向外媒指出:「這筆賠償金額堪稱是敲醒美國企業的一記警鐘……別涉及種族主義行為,也不要允許種族主義行為持續存在。」
迪亞斯2015年6月至2016年7月擔任Tesla菲蒙(Fremont)工廠的電梯操作員,期間受到種族歧視並處於充滿敵意的工作環境。迪亞斯在2017年提起的訴訟指出,非裔美籍員工經常遭受種族歧視的言詞與帶有貶義的圖像羞辱,也曾被人告知「返回非洲」,這讓他感到工廠好像回到了種族隔離的時代。
迪亞斯提到,儘管他曾向主管投訴,但高層卻對種族歧視置若罔聞。三藩市聯邦法院法官昨日裁定,Tesla須向迪亞斯支付1.3億美元(約10.12億港元)的懲罰賠償與690萬美元(約5,372萬港元)的情緒壓力賠償金。
Tesla在裁決出爐後,發布了人力資源主管沃克曼(Valerie Capers Workman)所寫的網文。文中坦言在迪亞斯任職期間,Tesla表現「並不完美」。沃克曼在文中提到「員工經常在佛利蒙特工廠聽到種族歧視字眼(包括Nigger,即黑鬼)」,但說出這種言詞的員工認為,在大多數時候,使用這種語言是為了表達友好態度,而且通常是非裔同事之間在使用。」
沃克曼又指,迪亞斯提出投訴後,Tesla已開除了2人及將1人停職,而公司此後也做出一些改變,包括建立專門調查員工投訴的團隊。