09-20-2021, 12:44 AM
東方民調:人才急走 港堪憂 前景暗淡 市民愁
https://orientaldaily.on.cc/content/%E8%...1%E6%84%81
暴疫夾擊 施政無能 邊緣化勢淪二線城市
本港移民潮愈趨嚴峻之際,內地又推出優厚政策挖走精英,本港人才不斷流失,「東方傳媒民意調查」結果顯示,大部分受訪者直指,港府管治無方,市民面對劇烈社會動盪,包括前年反對修訂《逃犯條例》引發的黑暴肆虐,以及新冠肺炎重挫經濟等,成為港人「出走」的催化劑。受訪者坦言對前景感到悲觀,加上本港市場狹窄欠發展空間,港府無力挽留人才,恐影響本港競爭力及被邊緣化,淪為二線城市。
由2016年至今年8月底,警方過去5年共收到逾15萬宗俗稱「良民證」的「無犯罪紀錄證明書」申請,主要用於各類簽證申請,包括移民、升學及工作。今年首8個月有26,397宗良民證申請,差不多等於去年全年的29,251宗。2019年是申請高峰,因為黑暴示威潮政治氣氛令人窒息,去年申請宗數稍為下跌,相信是疫情下阻礙了不少人的移民大計,日後疫情減退恢復通關,良民證申請隨時再闖高峰。
首8月申良民證逼近去年全年
「東方傳媒民意調查」於上周四至六以手機東網APP成功訪問413名18歲或以上市民,結果顯示,對於今年首8個月接獲的良民證申請,已接近去年全年宗數,43%受訪者坦言對本港前景感悲觀;33%直指移民潮愈趨嚴重;5%擔心為人口政策帶來衝擊。
港人移民潮持續湧現,31%受訪者認為主要原因是港府施政無能;31%認為是政治氣氛令人窒息;6%稱是生活質素下降。
內地推出多個條件優厚政策,招攬本港人才落戶,36%受訪者擔心本港被邊緣化;26%憂加劇人才流失;11%擔心國際金融中心地位不保。
本港大學培訓不少人才,但畢業後到外地才有發展空間,31%受訪者批評本地市場狹窄;28%斥港府缺乏協助,為他人作嫁衣;25%無奈稱創業租金成本高,難實踐理想。
國際金融中心地位隨時不保
各行業人才流失,外國企業減少派員駐港,大部分受訪者憂影響本港發展,35%認為港府須創造吸引人才條件;30%擔心本港淪為二線城市;18%憂人才有出無入,影響競爭力。
本港面對人才荒,港府承認過往未有積極搶人才,39%受訪者歸咎廢官無力挽留人才;33%轟當局置若罔聞,後知後覺;8%斥當局補鑊懶懶閒。
綜觀情況,大部分受訪者認為本港接連遭黑暴及疫症夾擊令經濟一沉不起,港人感到前路茫茫欠出路,導致移民潮湧現,加上內地配套條件吸引,港府又無力招攬精英,人才有出無入勢削弱港競爭力,國際金融中心地位隨時不保。
東方民調:優厚條件挖角 內地盡攬港精英
https://orientaldaily.on.cc/content/%E8%...E%E8%8B%B1
本港經過黑暴一役,不但嚇怕內地人才,外國企業也減少派員駐港,加上內地推出多個來勢洶洶、條件優厚的招攬專才政策,吸引本港人才落戶,加劇人才流失,令港府相形見絀。有學者警告,目前人才外流情況已不容忽視,若港府仍「懶懶閒」無法挽留人才,恐影響本港長遠發展,導致百業萎縮。
良民證申請再闖高峰,但還未計及北上移居的港人,近年內地接連推出吸引本港人才計劃,包括進一步擴展粵港澳三地的備案管理措施至本地城市規劃專業,本港的城市規劃專才可透過簡便備案方式,對應內地相應資格,在廣東省直接提供服務;而建築、工程、測量和園境的專才,亦可在內地開業及執業,目前已有45間相關企業和189位專業人士完成備案。
港百企業 逾500專才 擬北上發展
另外,深圳前海和珠海橫琴亦分別於去年10月和前年12月實施類似措施,讓合資格本港建築及工程界企業和專業人士,到內地參與兩個自貿區的建設發展;至今共51間企業和331位專業人士完成備案。換言之,本港至少已有近百間企業,以及逾500名專才打算到內地工作。
除上述行業外,內地政府亦在中醫行業上,為港人提供便利措施。廣東省中醫藥局近日公布多項惠港政策措施,包括內地城市公立醫療機構招聘本港中醫師等。該局上月底公布,廣州、深圳以及珠海3個城市合共7個機構試點,已經以合約制形式招聘10名本港中醫師。
近年各行各業已面對人才荒,教育界亦是重災區,有學校因教師離職未能開設部分科目,更有新聘請的教師與學校簽約後,寧毀約賠錢離開;醫護流失亦非常嚴重,去年7月1日至今年6月底,全職醫生及護士流失率均較去年同期上升,部分是因移民所致,令公立醫院人手更加緊絀。
香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強指出,本港大學培訓不少人才,但他們畢業後欠缺港府協助苦無出路,內地卻推出多項吸納人才措施,包括提供數以百萬元計的貸款,或以十分便宜租金,甚至免費提供地方讓人才創業,此消彼長下,本港人才流失情況恐愈加嚴重。
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暴疫夾擊 施政無能 邊緣化勢淪二線城市
本港移民潮愈趨嚴峻之際,內地又推出優厚政策挖走精英,本港人才不斷流失,「東方傳媒民意調查」結果顯示,大部分受訪者直指,港府管治無方,市民面對劇烈社會動盪,包括前年反對修訂《逃犯條例》引發的黑暴肆虐,以及新冠肺炎重挫經濟等,成為港人「出走」的催化劑。受訪者坦言對前景感到悲觀,加上本港市場狹窄欠發展空間,港府無力挽留人才,恐影響本港競爭力及被邊緣化,淪為二線城市。
由2016年至今年8月底,警方過去5年共收到逾15萬宗俗稱「良民證」的「無犯罪紀錄證明書」申請,主要用於各類簽證申請,包括移民、升學及工作。今年首8個月有26,397宗良民證申請,差不多等於去年全年的29,251宗。2019年是申請高峰,因為黑暴示威潮政治氣氛令人窒息,去年申請宗數稍為下跌,相信是疫情下阻礙了不少人的移民大計,日後疫情減退恢復通關,良民證申請隨時再闖高峰。
首8月申良民證逼近去年全年
「東方傳媒民意調查」於上周四至六以手機東網APP成功訪問413名18歲或以上市民,結果顯示,對於今年首8個月接獲的良民證申請,已接近去年全年宗數,43%受訪者坦言對本港前景感悲觀;33%直指移民潮愈趨嚴重;5%擔心為人口政策帶來衝擊。
港人移民潮持續湧現,31%受訪者認為主要原因是港府施政無能;31%認為是政治氣氛令人窒息;6%稱是生活質素下降。
內地推出多個條件優厚政策,招攬本港人才落戶,36%受訪者擔心本港被邊緣化;26%憂加劇人才流失;11%擔心國際金融中心地位不保。
本港大學培訓不少人才,但畢業後到外地才有發展空間,31%受訪者批評本地市場狹窄;28%斥港府缺乏協助,為他人作嫁衣;25%無奈稱創業租金成本高,難實踐理想。
國際金融中心地位隨時不保
各行業人才流失,外國企業減少派員駐港,大部分受訪者憂影響本港發展,35%認為港府須創造吸引人才條件;30%擔心本港淪為二線城市;18%憂人才有出無入,影響競爭力。
本港面對人才荒,港府承認過往未有積極搶人才,39%受訪者歸咎廢官無力挽留人才;33%轟當局置若罔聞,後知後覺;8%斥當局補鑊懶懶閒。
綜觀情況,大部分受訪者認為本港接連遭黑暴及疫症夾擊令經濟一沉不起,港人感到前路茫茫欠出路,導致移民潮湧現,加上內地配套條件吸引,港府又無力招攬精英,人才有出無入勢削弱港競爭力,國際金融中心地位隨時不保。
東方民調:優厚條件挖角 內地盡攬港精英
https://orientaldaily.on.cc/content/%E8%...E%E8%8B%B1
本港經過黑暴一役,不但嚇怕內地人才,外國企業也減少派員駐港,加上內地推出多個來勢洶洶、條件優厚的招攬專才政策,吸引本港人才落戶,加劇人才流失,令港府相形見絀。有學者警告,目前人才外流情況已不容忽視,若港府仍「懶懶閒」無法挽留人才,恐影響本港長遠發展,導致百業萎縮。
良民證申請再闖高峰,但還未計及北上移居的港人,近年內地接連推出吸引本港人才計劃,包括進一步擴展粵港澳三地的備案管理措施至本地城市規劃專業,本港的城市規劃專才可透過簡便備案方式,對應內地相應資格,在廣東省直接提供服務;而建築、工程、測量和園境的專才,亦可在內地開業及執業,目前已有45間相關企業和189位專業人士完成備案。
港百企業 逾500專才 擬北上發展
另外,深圳前海和珠海橫琴亦分別於去年10月和前年12月實施類似措施,讓合資格本港建築及工程界企業和專業人士,到內地參與兩個自貿區的建設發展;至今共51間企業和331位專業人士完成備案。換言之,本港至少已有近百間企業,以及逾500名專才打算到內地工作。
除上述行業外,內地政府亦在中醫行業上,為港人提供便利措施。廣東省中醫藥局近日公布多項惠港政策措施,包括內地城市公立醫療機構招聘本港中醫師等。該局上月底公布,廣州、深圳以及珠海3個城市合共7個機構試點,已經以合約制形式招聘10名本港中醫師。
近年各行各業已面對人才荒,教育界亦是重災區,有學校因教師離職未能開設部分科目,更有新聘請的教師與學校簽約後,寧毀約賠錢離開;醫護流失亦非常嚴重,去年7月1日至今年6月底,全職醫生及護士流失率均較去年同期上升,部分是因移民所致,令公立醫院人手更加緊絀。
香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強指出,本港大學培訓不少人才,但他們畢業後欠缺港府協助苦無出路,內地卻推出多項吸納人才措施,包括提供數以百萬元計的貸款,或以十分便宜租金,甚至免費提供地方讓人才創業,此消彼長下,本港人才流失情況恐愈加嚴重。